Uma análise do departamento de censo dos Estados Unidos, publicada em março, constatou que o rendimento médio para os trabalhadores com deficiência era aproximadamente o mesmo que para outros trabalhadores.
No entanto, as pessoas com deficiência são apenas 6 por cento dos adultos trabalhadores que são menos propensos a ganhar um salário de tempo integral, de acordo com a pesquisa.
Mais da metade dos adultos em idade de trabalho com deficiência relatada por inquérito tinha uma condição de saúde que era um impedimento para o tipo de trabalho que podiam desempenhar ou o número de horas que podiam trabalhar. Encontrar trabalhos que se adaptem às suas necessidades pode ser difícil.
Quando Brian Bard deixou um hospital após uma lesão medular, ele não sabia se voltaria ao trabalho. Ele estava paralisado de seus ombros para baixo.
Depois de obter o seu bacharelado, ele participou de um programa de recrutamento para a equipe do campus. Mas demorou alguns anos para encontrar trabalho. Eventualmente, ele foi aceito em um programa de estágio pago em um centro de pesquisa do exército em New Hampshire e outro na faixa de mísseis White Sands.
Eventualmente, usando o programa A, um pedido de recrutamento especial para o emprego Federal para pessoas com deficiência, ele foi contratado como um especialista em inteligência militar com o comando central dos Estados Unidos na base da força aérea de MacDill em tampa, FLA.
Vinte anos mais tarde, Bard é um especialista em programas de administração de vida comunitária, uma pequena agência federal dentro do departamento de saúde e serviços humanos dos EUA.
Ele começa o dia às 2 da manhã, ele disse. “Isso pode parecer loucura, mas eu tenho que acordar tão cedo para minha esposa pode me ajudar a se vestir e sair pela porta às 3h.”
Felizmente, ele disse, seus chefes aprovou sua aplicação, através dos americanos com a lei de incapacidade, para começar a trabalhar às 5 da manhã “ficar preso no trânsito poderia ser mortal com o meu nível de incapacidade”, acrescentou Bard.
Além de confiar em sua esposa para assistência pessoal: “minha esposa tem um trabalho a tempo inteiro me ajudando a trabalhar”, disse Bard: requer transporte confiável.
Este ano, você terá que substituir o seu caminhão $50000. As modificações para um novo veículo são estimadas em $80000, disse ele.
Ele espera que os custos serão cobertos pela divisão Maryland de serviços de reabilitação.
Bard e sua esposa criaram duas filhas em sua casa em Delaware, uma viagem de 100 milhas para Washington, D.C.
“Ele tem sido digno da luta”, disse Bard, “mas eu não acho que poderíamos ter feito isso sobre a renda social da segurança.”
Não foi fácil para Tim Carver dos astecas também.
Carver teve ambos os pés amputada acima do joelho devido à falha renal e recebeu um transplante de rim na idade de 25.
Depois de estudar finanças na Universidade, Carver foi contratado como CFO para o San Juan Center for Independence, uma agência sem fins lucrativos não-residenciais em Farmington.
Nos últimos 25 anos, Carver tinha sido responsável por grande parte do sucesso do centro, incluindo uma agência de saúde doméstica com serviços de cuidados pessoais dirigidos ao consumidor, programas de empréstimo de juros baixos, um fundo último recurso, e um jardim e pomar Recentemente aberto acessível.
Como qualquer negócio de sucesso de pequeno porte, o centro exigiu um monte de trabalho de horas extraordinárias. De acordo com seus colegas de trabalho, Carver estava sempre disposto a colocar no tempo extra, independentemente de seus problemas físicos.
Recentemente, ele tinha aprendido que seu rim transplantado estava falhando e que ele precisaria de outro transplante.
Ele continuou a trabalhar, mas em 22 de abril, com a idade de 56, Carver faleceu.
“A ideia de avançar sem o Tim é tão difícil”, disse Larry McCabe, que dirige o empréstimo de acesso para o novo centro do México. Mas, McCabe continuou, “ele seria o primeiro a dizer, ‘ Vamos trabalhar. ‘ “
Andy Winnegar passou sua carreira em reabilitação e está sediado em Santa fé como um associado de treinamento para o sudoeste ADA Center. Você pode ser contatado em a@winnegar.com.