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“Mais de 90% das empresas executam verificações de antecedentes sobre os candidatos”.

O desemprego está em alta. Muitos empregadores já aproveitaram novos empreendimentos de contratação e muito poucos empregos estão disponíveis. Apesar de uma melhoria muito modesta nos últimos meses, o mercado de trabalho ainda está pairando em torno de 9,5% de desemprego, impensável há quatro anos. Na maioria dos campos e indústrias, a competição pelos melhores empregos é quase irresistível.

Existe alguma coisa que uma pessoa que procuro emprego pode fazer para se destacar da multidão desempregada? Na verdade, existe uma maneira pela qual você pode marcar seu sucesso inicial em relação ao seu candidato concorrente e como isso acontecerá, quando você executar seu próprio cheque de emprego de base antes de aplicar um emprego.

A questão surge em todos os trabalhos que procuram a mente de que o funcionamento de uma verificação de emprego sobre você pode ajudar a obter uma carreira de emprego em potencial. Então, é simplesmente porque, primeiro, permite que você descubra se alguma informação errada está sendo relatada sobre você. E, em segundo lugar, assegura aos empregadores potenciais que as qualificações que você apresenta no seu trabalho são verdadeiras e corretas. Um estudo conduzido por uma empresa de recursos humanos e recrutamento afirmou que até 44% dos currículos e aplicações de trabalho contêm imprecisões ou decepções definitivas.

Cada único empregador agora está realizando uma verificação de antecedentes ou cheque de emprego antes de contratar. O fato de você ter apresentado sua própria verificação de emprego de auto-conhecimento sugere que não é provável que surja um problema quando o empregador executa sua própria verificação de antecedentes. Por outros meios, pode duplicar suas chances de ser contratado, já que o empregador não poderá descobrir algo que fará com que ele / ela tenha que desqualificá-lo no final do processo de contratação, desperdiçando o tempo e os recursos da empresa.

Além disso, como disse, se por acaso houver algum erro na compilação de sua verificação de antecedentes, por exemplo, um Estado está relatando erroneamente que você tem um registro criminal quando, se for o fato de não fazer, executar sua própria verificação de antecedentes irá alertá-lo para este problema para que você possa tomar medidas para corrigi-lo antes que um empregador veja isso.

Bottom Line: Esta pode ser uma boa estratégia preventiva no mercado de trabalho assassino de hoje. Mas como você faz isso? Vamos dar uma olhada nessas simples etapas simples para optar por uma verificação de emprego.

Existem quatro verificações de antecedentes essenciais de pré-emprego que você pode executar em você são as seguintes;

Educação: pré-verificações de antecedentes de emprego
Registro de crédito ou verificação de histórico
Emprego Verificações de antecedentes criminais
Roteamento de número de segurança social
Verificação de antecedentes de educação feita fácil:

As verificações de antecedentes educacionais são uma das verificações mais essenciais que os empregadores executam como cheques de emprego. Práticas de credenciamento rigorosas são usadas para verificar suas acreditações universitárias / universitárias, seu tempo de estudo (comparecimento e data de admissão / destituição) e às vezes suas notas também são verificadas.

Ao verificar seu próprio diploma de universidade / faculdade, o primeiro lugar que você quer procurar é The National Student Clearinghouse. Eles executam o banco de dados automatizado que fornece verificação de diplomas muito rapidamente.

Normalmente, faculdades e universidades fornecem verificação de educação por telefone. Você pode entrar em contato com o escritório de administração / registro de sua instituição para confirmar a acreditação da universidade / faculdade com as autoridades de acreditação. Então você pode verificar suas datas de admissão / desmaio, bem como suas notas.

Se sua instituição não consegue encontrar o seu diploma ou o nome do diploma é alterado para o seu nome atual, (uma situação incomum, mas pode acontecer), você precisa cuidar do problema. Você provavelmente precisará enviar por fax para a escola uma cópia do seu diploma ou qualquer outra documentação que você tenha, para remover as chances de serem depuradas.
Registros de crédito ou histórico Pré-emprego verificações de antecedentes:

Esteja ciente do que está em seu relatório de crédito, especialmente se você acha que um potencial empregador pode verificar. Dessa forma, se houver imprecisões no relatório, você pode tomar medidas para corrigi-los.

Os empregadores estão muito interessados ​​em saber sobre seus históricos de crédito, pois podem facilmente prever seu futuro em sua organização. Portanto, é viável executar uma verificação de emprego de histórico de crédito em você, adotando essas quatro precauções básicas.

Entre em contato com seu banco e solicite seu relatório de crédito.
Se você encontrar algum erro ou discrepância, apontar e corrigi-lo imediatamente.
Faça seu banco certificá-lo para um histórico de crédito limpo.
Após estes 3 passos para a ressurreição, você pode notificar seu potencial empregador das imprecisões e dos passos que você tomou para corrigi-los.
Verificações de antecedentes criminais como cheques de emprego:

Os empregadores querem saber sobre seus antecedentes, e você pode ter certeza de que eles verificarão se você tem um histórico criminal.

A melhor fonte de uma verificação completa do emprego de antecedentes criminais é o Departamento de Justiça para o seu estado. Se você tiver um registro criminal em vários estados, você precisará entrar em contato com o Departamento de Justiça de cada estado. Você também pode obter uma cópia do seu registro criminal do tribunal onde o (s) caso (s) foi (m) a tribunal.

Esses registros locais são encontrados em tribunais e departamentos de polícia, você também pode procurar em pesquisas especializadas, que incluem a Lista de Vigilância Terrorista, a Lista de Pessoas Procuradas Federais e os Registros de Ofensivos Sexuais. A maioria desses registros está contida em grandes bancos de dados que são atualizados regularmente.

As verificações de antecedentes criminais devem ser melhor pesquisadas à mão no nível do condado / estado, com nomes completos, data de nascimento, devem ser utilizadas tanto quanto possível para confirmar uma identificação positiva.
Roteamento de número de segurança social

O número de segurança social de um candidato é usado ao longo do processo de triagem pré-emprego, verificando sua validade do número realizar várias coisas.

Ele confirma que o número pertence a você e fornece uma lista de endereços atuais e anteriores, bem como outros nomes usados.

Certifique-se de que cada numeral esteja claramente escrito para que ninguém tenha que tentar decifrar sua caligrafia.

Se você tivesse motivos para mudar seu SSN, forneça os dois números e adicione uma nota breve explicando por que você teve que mudar seu número. Além disso, indique quando você começou a usar o SSN mais recente.

Esta verificação também fornece outros sobrenomes associados ao SSN e uma lista de endereços anteriores.
Conclusão e recomendações desenhadas:

A estratégia é simples. Obtenha seu próprio relatório de cheque de emprego feito e, em seguida, ofereça-o a um empregador como forma de tranquilizá-lo de que você está no up-and-up. Isso não é uma prática incomum nos dias de hoje. Você pode anexar uma cópia impressa do seu relatório de triagem de emprego de auto-cheque ao seu currículo.

Nem todos sabem o que acontece durante uma triagem pré-emprego. Na verdade, a maioria das pessoas sabe muito pouco sobre isso. Então, considere contratar uma empresa especial especializada em verificações de antecedentes de emprego ou tentar verificar seus antecedentes on-line com fontes autênticas e portais de registro público, eles são extremamente úteis e podem facilmente detectá-lo em todos os lugares; eles são confiáveis, rentáveis ​​e economizando tempo.

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