Emprego do cônjuge na África
Para os expatriados que ocupam uma posição na África, a falta ou a falta de oportunidades de emprego no mercado de trabalho é um problema que afeta funcionários e empregadores. Para o funcionário expatriado, um cônjuge ou parceiro não trabalhador pode resultar em uma diminuição da renda familiar. Além disso, a falta de oportunidades de emprego para os cônjuges é mais frequente, uma fonte de insatisfação do cônjuge que tem sido conhecida como a maior razão pela qual as atribuições falham (mesmo nos casos em que o casal dupla de carreira permanece no país, há evidências de que a A produtividade do cessionário sofre como o cônjuge se esforça para se adaptar a não funcionar e seus efeitos sobre o seu senso de valor e identidade). Nos últimos anos e em grande parte devido ao aumento do número de casais de dupla carreira, as empresas começaram a conceber estratégias e políticas para aprimorar suas estratégias de recrutamento e retenção, enfocando o melhor suporte para casais de dupla carreira. Não obstante o compromisso de uma empresa em formular uma estratégia e política de emprego e apoio efetivas, o mercado de trabalho em África apresenta desafios únicos para casais de dupla carreira. Ao contrário da América do Norte, da Europa ou mesmo da Ásia, o mercado de trabalho local na África oferece menos oportunidades. Um só tem que procurar não mais do que a taxa de desemprego no continente e o desemprego juvenil por evidência de um mercado de trabalho muito apertado. Mesmo assim, existem diferenças nas oportunidades entre os países que vão do abismo em lugares como Níger e Chade a promissores em países como o Quênia e a Nigéria. E antes que qualquer empresa se apresente para contratar e gastar dinheiro (algo que eu não recomendo!) Em uma empresa de consultoria para ajudar a garantir um emprego para um cônjuge, eles precisam entender quais são alguns dos dados e onde eles podem ter o impacto mais significativo.
Os melhores lugares
A sua melhor opção para as oportunidades de emprego do casal estão em países com grandes multinacionais e organizações internacionais – incluindo embaixadas. Os países ideais também têm setores de serviços fortes e leis de emprego locais favoráveis. Utilizando o número de ONG internacionais e multinacionais internacionais em cada país, o tamanho e a qualidade do setor de serviços, medido pelo número de turistas, a qualidade e o tamanho da dimensão das escolas internacionais, a qualidade da conectividade com a internet – um elemento importante para o auto-emprego ou teletrabalho, e as leis locais referentes à contratação de não nacionais, identifiquei os seguintes países como apresentando as melhores oportunidades para o emprego do cônjuge: Quênia; Etiópia; Accra; Maurícia; África do Sul; Botsuana; Marrocos; Gabão; Senegal; Tunísia; e Nigéria. Destes, Quênia e Etiópia parecem oferecer o maior potencial dado o grande número de organizações internacionais nesses dois países. O Quênia, por exemplo, abriga o 4º maior escritório da ONU com alguns milhares de funcionários, enquanto a Etiópia é sede de várias organizações regionais africanas, que são fontes potenciais de emprego. Apesar de suas grandes corporações multinacionais e economia vibrante, a África do Sul tem oportunidades relativamente limitadas em grande parte devido às suas leis laborais muito protetoras que favorecem o emprego de nacionais sobre os expatriados.
Independentemente do seu destino, a maioria dos empregos nos setores privados em África são criados pelas indústrias de extração, extração e petróleo. Embora estes tenham uma promessa de um emprego, é importante também lembrar que eles provavelmente exigirão graus acadêmicos especializados ou treinamento técnico nessas áreas. Nos países de segundo nível, as ONGs nacionais e internacionais, bem como as escolas internacionais possuem algum potencial de emprego para cônjuges e parceiros. Isso ocorre porque as escolas e as ONGs têm alta reviravolta e estão sempre felizes em ter os serviços de cônjuges ou parceiros qualificados. Se você optar por explorar o emprego com as ONGs locais, você deve estar ciente de que o salário será baseado em salários locais e, em alguns casos, você será obrigado a trabalhar em um idioma diferente do inglês.
Principais Considerações
Organizações que têm sido o emprego mais bem sucedido e seguro para os cônjuges e parceiros são aquelas que identificaram tais oportunidades de emprego dentro de suas próprias organizações. É verdade que existem riscos de abuso – conflito de interesse e amiguismo, mas é precisamente o que as boas políticas podem e devem abordar. As empresas que procuram modelos bem sucedidos podem olhar para as embaixadas norte-americanas, francesas e canadenses, bem como para agências de ajuda que reservam ou designam apenas alguns empregos para cônjuges. A vantagem disso é que as empresas tomam as coisas em suas próprias mãos e não estão sujeitas à economia local nem às leis trabalhistas. A desvantagem óbvia é que talvez não haja empregos suficientes para todos os cônjuges elegíveis, daí a necessidade de ter uma política de emprego conjugal bem trabalhada para garantir equidade e evitar abusos.
Tirar o melhor de sua falta de emprego
Voluntário – Se você se encontra desempregado, você deve procurar oportunidades de voluntariado que lhe permitirão aprender novas habilidades ou manter suas competências profissionais. Os melhores lugares para buscar essas oportunidades são as centenas de ONGs que são encontradas em todos os países. Eles ficariam felizes em ter alguém que possa ajudar com marketing, uso de novas tecnologias, comunicação e redes. Além disso, centenas de escolas técnicas e as escolas internacionais são locais ideais para rede e emprestar os conhecimentos. O voluntariado pode fazer com que o cônjuge se sinta parte da comunidade e pode ajudar a acelerar o ritmo de ajuste e integração na cultura local. Deve ter o cuidado de verificar se o voluntariado exige uma autorização, como é o caso em vários países da África.
Aprenda uma nova habilidade – seja bateria, tecelagem, fabricação de jóias, linguagem local, batik making, cerâmica, este seria o melhor investimento do seu tempo no exterior e, possivelmente, mesmo um bom investimento para seus futuros empregos freelance se você for bom no que você estiver aprendendo. Na verdade, recomendo isso mesmo se você estiver empregado. Há algumas razões para isso, em geral, as taxas para as sessões são incrivelmente acessíveis em comparação com o que custariam na Europa ou nos EUA e você poderia ter aulas privadas (ou muito pequenas) em sua casa. Enquanto no Benin, um colega e eu pagamos o equivalente a 5 dólares por uma aula de bateria de uma hora. O baterista veio à nossa casa e com apenas 2 alunos aprendemos rápido. Hoje, posso impressionar meus amigos batendo. Eu tambem toquei em eventos públicos e meu único arrependimento, um grande é que eu deveria fazê-lo durante os cinco anos inteiros que eu estava lá para garantir que eu pudesse fazer uma vida digna tocando bateria após a aposentadoria!
Claro, outro bom uso do seu tempo poderia ser tomar aulas para obter ou completar um diploma – dependendo da disponibilidade de cursos no país ou de uma tecnologia confiável e eficaz para se inscrever em cursos on-line.
Recursos adicionais
Abaixo estão os recursos que podem ser usados para ajudar a elaborar estratégias para o emprego de parceiros ou parceiros na África.