Centro de Empregos

Um avião voa em uma placa eletrônica, mercado de visualização de dados fora da bolsa de Tel Aviv, em Tel Aviv, Israel, 29 de janeiro de 2017. Foto: REUTERS/Baz Ratner.ael

CTech -Taxa de desemprego historicamente baixa para Israel, que tem estado em um declínio constante desde 2004, muitas vezes é apontada como um fator de força econômica de Israel. Mas um novo relatório publicado segunda-feira pela OCDE (organização para cooperação e desenvolvimento económico) destaques uma crítica frequente no mercado de trabalho em Israel, sua desigualdade social e falta de inclusão. Enquanto o emprego continua a aumentar em Israel, o relatório mostra, mais postos de trabalho criados continuam a ser reduzidas em salários e produtividade.

A tendência não é exclusivo para Israel, mas prefiro visto pela maioria dos países da OCDE. Na Alemanha, o Reino Unido e França, as três maiores economias europeias, setores dos três que teve o maior emprego aumenta em 2010-2017 representavam um terço do emprego total, incluindo criações, mas todos pagam abaixo do salário médio . Na Bélgica, Finlândia, Itália e Espanha, as indústrias que tinham níveis de produtividade acima da média Serra mais empregos perdidos criado.

Salários baixos e baixa produtividade do trabalho pesado em toda a economia de um país e seu padrão de vida. Em muitas empresas, de acordo com o relatório, a administração opta para contratar mais funcionários para aumentar a produtividade em vez de investimento das empresas que poderia impulsionar o crescimento da produtividade. Aumentos de salários, por sua vez, mantiveram-se relativamente baixos devido ao impacto da crise financeira de 2008, em dois terços dos países da OCDE, crescimento dos salários permaneceu abaixo as taxas antes da crise, com salários permanecem real abaixo dos níveis da crise em vários países, incluindo a Grécia, Itália e Espanha.

Em Israel, a indústria de fabricação tem sido particularmente afectada em termos de crescimento da produtividade, de acordo com o relatório. Entre 2014 e 2018, enquanto países da OCDE têm visto o crescimento médio anual de 2,6%, Israel tem visto um 0,5 por cento diminuir, colocar na parte inferior da lista em termos de crescimento. Em 2010-2014, Israel viu um crescimento de 0,7 por cento em comparação com a média da OCDE de 1,9 por cento. em 2000-2010, Israel viu um aumento de 2.1%, comparado com 4,2%.

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De acordo com estudos anteriores pelo Ministério das Finanças israelense e o banco de Israel, está exercendo a importante diferença de produtividade entre indústria de tecnologia em Israel – muitas vezes chamado o “motor de crescimento” do país e sua indústria tradicional pressão descendente sobre a economia de todo o país.

Detalhes estão um pouco melhores para a produtividade do trabalho em serviços de negócio. A produtividade aumentou um 1,45 por cento em 2014-2018, em comparação com a média da OCDE de 1,6 por cento. No entanto, no trabalho 2010-2014 e 2000-2010, produtividade em Israel foi significativamente maior do que a média do OECD.

Portanto não é surpreendente que leva em conta o produto interno bruto (PIB) de Israel per capita cresceu apenas 1,33% em 2014-2018, em comparação com a OCDE média de 2,2 por cento. Além disso, a maioria desse crescimento tem sido impulsionada pelo aumento de horas de trabalho: Israel PIB por hora trabalhada cresceu apenas 0,5% no período, em comparação com a OCDE média de 1,25 por cento. Enquanto Israel PIB per capita crescimento é abaixo da média da OECD, no entanto, Israel continua no máximo da tabela em termos de crescimento do PIB, de acordo com o Bureau Central israelense de estatísticas.

Há um lado positivo. Em contraste com dois terços dos países da OCDE, Israel tem visto um aumento de 3% dos salários reais entre 2014 e 2018, em comparação com a média da OCDE de 1,75 por cento.

Em última análise, a produtividade é uma questão de trabalho “mais inteligentes”, ao invés de “difícil”, os autores do relatório concluída, exorta os países a implementar políticas que incentivem o investimento, capitalizar oportunidades na revolução digital e promover o crescimento nas atividades de alta produtividade.