Cincinnati especialista em emprego diz que os trabalhadores locais têm baixas taxas de desemprego
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Nos bagels quentes de Marx na estrada de Kenwood, os empregados tendem a permanecer para fora lá porque seu saliência mantem coisas interessantes. “Eu quebrar muitas das regras do negócio”, disse o proprietário John Marx. Os trabalhadores também permanecem no posto porque Marx paga um salário competitivo. “O mais baixo eu começo aqui é neste tempo $12. E há pessoas fazendo $15, $20 e mais “, disse ele. Mas Marx sabe que o mercado de trabalho na grande Cincinnati e em todo o país é estreito, por isso é difícil para algumas empresas para atrair novos trabalhadores. “Eu diria que parece que é um mercado de trabalhadores”, disse Marx. Todo mundo que eu conheço que possui um negócio vai falar sobre como eles estão tendo problemas para obter ajuda decente; Mais do que (apenas) obter ajuda. “Seja qual for o nível de habilidade de um trabalhador, Mark Nightingale, com JobNews em Blue Ash, disse que agora é um bom momento para considerar todas as opções.” Há grandes oportunidades para que as pessoas vão de um trabalho que poderia ter tomado, porque isso era tudo o que poderia chegar ao trabalho que realmente queria, porque agora as oportunidades estão lá “, disse Nightingale. A JobNews organiza feiras de emprego. Com base na participação em tais feiras nos dias de hoje, em comparação com o que foi durante a grande recessão, Nightingale não se surpreende que a taxa de desemprego da América está agora em um baixo de cinco décadas. “Em 2009, nós estávamos recebendo 10.000 pessoas para uma feira de emprego”, disse ele. Agora, se tivermos 150, os empregadores estão encantados. ” Nightingale sabe que os ciclos de negócios são apenas isso-ciclos. E enquanto ele sempre se preocupa com a próxima desaceleração, ele disse que os trabalhadores e candidatos a emprego têm razão para se sentir confiante. “Está tudo bem agora. É muito bom “, disse Nightingale. Apenas apreciá-lo. Nightingale disse que é notável que 263.000 novos empregos foram criados em abril, como não é geralmente a estação de recrutamento mais movimentado do ano. Essa estação é geralmente na queda porque as companhias começam a preparar-se para o período da compra do feriado.
Nos bagels quentes de Marx na estrada de Kenwood, os empregados tendem a permanecer para fora lá porque seu saliência mantem coisas interessantes.
“Eu quebrar muitas das regras do negócio”, disse o proprietário John Marx.
Os trabalhadores também permanecem no posto porque Marx paga um salário competitivo.
“O mais baixo eu começo alguém aqui agora é $12. E há pessoas fazendo $15, $20 e mais “, disse ele.
Mas Marx sabe que o mercado de trabalho na grande Cincinnati e em todo o país é estreito, por isso é difícil para algumas empresas para atrair novos trabalhadores.
“Eu diria que parece que é um mercado de trabalhadores”, disse Marx. “Todo mundo que conheço que possui um negócio vai falar sobre como eles estão tendo problemas para obter ajuda decente; Mais do que (apenas) obter ajuda. “
Seja qual for o nível de habilidade de um trabalhador, Mark Nightingale, com JobNews em Blue Ash, disse que agora é um bom momento para considerar todas as opções.
“Há grandes oportunidades para as pessoas irem de um trabalho que eles poderiam ter tomado, porque isso era tudo o que podiam chegar ao trabalho que realmente queriam, porque agora as oportunidades estão lá”, disse Nightingale.
A JobNews organiza feiras de emprego. Com base na participação nessas feiras nos dias de hoje, em comparação com o que foi durante a grande recessão, Nightingale não se surpreende que a taxa de desemprego da América está agora em um mínimo de cinco décadas.
“Em 2009, nós estávamos recebendo 10.000 pessoas para uma feira de emprego”, disse ele. “Agora, se tivermos 150, os empregadores estão encantados.”
Nightingale sabe que os ciclos de negócios são apenas isso-ciclos. E enquanto ele sempre se preocupa com a próxima desaceleração, ele disse que os trabalhadores e candidatos a emprego têm razão para se sentir confiante.
“É bom agora. É muito bom “, disse Nightingale. Apenas apreciá-lo.
Nightingale disse que é notável que 263.000 novos empregos foram criados em abril, como não é geralmente a estação de recrutamento mais movimentado do ano. Essa estação é geralmente na queda porque as companhias começam a preparar-se para o período da compra do feriado.
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