10 Erros a evitar numa entrevista de emprego
A melhor maneira de evitar erros numa entrevista de emprego, é simplesmente pensar neles antecipadamente e acima de tudo não os cometer! Leia os nossos 10 erros a evitar na sua próxima entrevista de emprego.
Erro número 1: MENTIR
Embora seja tentador, não funciona. Normalmente todos ficamos extremamente nervosos e nunca conseguimos levar o nosso plano até ao fim.
Veja as palavras sábias de Mark Twain : “Se você diz a verdade, você nunca precisa se lembrar de nada”. Pense nisso. Mais tarde ou mais cedo, a verdade sempre vem ao de cima.
Erro número 2: VINGAR-SE DO SEU TRABALHO ANTIGO
Está chateado com o seu antigo trabalho porque eles o trataram mal? Sua entrevista de trabalho NÃO é o momento de se vingar. Tenha em mente que o entrevistador estará ouvindo suas respostas e pensando sobre o que seria trabalhar com você. Pergunte a si mesmo: você gosta de trabalhar com pessoas que criticam constantemente os outros? O problema é que o entrevistador tire conclusões maciças de suas respostas. Então seu comentário descartável sobre seu chefe ou empregador pode ser interpretado como sua maneira “padrão” de pensar. Isso faz você parecer ruim para quem mal o conhece!
Erro número 3: SER RUDE
Se durante a sua entrevista achar que foi acidentalmente grosseiro, então peça desculpa com calma e autenticidade. Deixe os problemas para atrás das costas e continue com o resto da entrevista. Se você se debruçar sobre isso, isso afetará seu desempenho. O que é ” ser rude” ? Bem, isso depende do seu público. Como regra geral, evite mandar piadas sobre tópicos potencialmente sensíveis e tenha cuidado em ser também “demasiado dado” com o entrevistador: educado e amigável é o suficiente. Afinal, você não está no a tomar uma café com quem lhe está a fazer uma entrevista. Seja profissional. Também tenha em mente que todos os que você conhece podem estar envolvidos no processo de seleção.
Erro número 4: NÃO RECLAME
Ok, compreendemos que a sua viagem de transportes públicos pode ter sido um pesadelo e talvez você pensou que o autocarro nunca chegaria, mas o seu entrevistador não quer saber disso!
Reclamar, mesmo em brincadeira, não é um quebra-gelo recomendado. Pode ser completamente inofensivo, ou pode simplesmente fazer o entrevistador desligar. Não deixe que as queixas definam o tom para a entrevista!
Erro número 5: EVITAR CULPAR OS OUTROS
Hoje em dia, é comum perguntar-nos como lida com conflitos. As empresas percebem a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Então, se eles te perguntarem sobre pessoas ou situações difíceis, assegure-se de evitar o assassinato de personagens e culpar os outros por problemas porque não fará favores! Se você acidentalmente faz “quebrar” essa regra, peça desculpas e explique o que “realmente” significou.
Erro número 6: NÃO ESTAR PREPARADO
Volte a ler a versão relevante do seu CV e do anúncio de trabalho, antes da entrevista. Você ficaria surpreso com a quantidade de pessoas que não se lembravam do que eles escreveram no currículo. E se você se lembrar do tipo de pessoa que o anúncio de emprego estava à procura, é mais fácil demonstrar que você possui essas qualidades.
Certifique-se de ter trazido consigo o que lhe foi solicitado. É bom trazer um bloco e uma caneta, mas certifique-se de estarem arrumados. É mesmo bom trazer notas com você; Especialmente se você tiver alguma dúvida que você deseja fazer. Isso mostra que você está levando a sério o trabalho. Os candidatos mal preparados raramente recebem ofertas de emprego.
Erro número 7: SER DEMASIADO NERVOSO OU DEMASIADO CONFIANTE:
Se você parecer muito nervoso, vão achar que não tem confiança suficiente para fazer o trabalho. No entanto, parecer muito confiante fará com que eles pensem que não se vai encaixar bem com os outros companheiros de equipa. Se os nervos da entrevista são um problema para si, vale a pena obter ajuda prática de um profissional, como um treinador de entrevistas.
Erro número 8: DEIXAR UMA FRACA IMPRESSÃO
Infelizmente, não importa o quão difícil o entrevistador tente, muitas decisões de “não querem contratá-las” são feitas nos primeiros minutos de contato. Se você fizer uma forte primeira impressão, o entrevistador ficará mais inclinado a ignorar “imperfeições” em suas respostas.
Erro número 9: NÃO TER PESQUISADO SOBRE A EMPRESA
Como regra geral, quanto mais famosa a empresa, mais esta espera que você tenha feito sua lição de casa. Pesquisando a empresa mostra que você está falando sério sobre o trabalho.
Exemplo de uma entrevista real para uma grande marca de alimentos:
Candidato: “Olá, Sr. Entrevistador. Sim, adoraria trabalhar para a sua empresa. Acho que sua marca é excelente e acredito realmente que poderia contribuir para sua estratégia de marketing”.
Entrevistador: “Então, o que você acha do nosso merchandising atual, em comparação com a nossa concorrência?”
Candidato: “Oh … Errr …. Bem, eu não tive tempo para verificar, realmente.”
Probabilidade de conseguir o emprego? NEHUMA!
Erro número 10: METER OS PÉS PELAS MÃOS!
Sim, nós sabemos, você não queria meter os pés pelas mãos! Mas numa entrevista de emprego não importa o que você queria, importa sim o que realmente aconteceu! O que conta é como a outra pessoa reage. Então o que você pode fazer? Esteja preparado para simplesmente dizer “desculpe, isso não é o que eu quis dizer!” Isso exige que você realmente esteja prestando atenção ao entrevistador, em vez de seu próprio.